年功序列とは仕事をする仕事観で
成果主義とは未来へ挑戦する仕事観である。
成果主義で仕事を任せ 自信が付くと人は力を発揮する
人を育てれば商売はついでに出来る。
経営とは人を育てる事、人を育て、育てた人が企業を支える
会社は社会からの預かりもので、社員も両親の預かりもので経営者は
会社の使命を全うする事で、社員に対して責任を果たし
仕事を通して社員が成長する事が、ご両親から預かった責任でもある。
今後は社員一同が一丸となり 危機感をもって頑張っていきます。
棟梁 外平 勝喜
年功序列とは仕事をする仕事観で
成果主義とは未来へ挑戦する仕事観である。
成果主義で仕事を任せ 自信が付くと人は力を発揮する
人を育てれば商売はついでに出来る。
経営とは人を育てる事、人を育て、育てた人が企業を支える
会社は社会からの預かりもので、社員も両親の預かりもので経営者は
会社の使命を全うする事で、社員に対して責任を果たし
仕事を通して社員が成長する事が、ご両親から預かった責任でもある。
今後は社員一同が一丸となり 危機感をもって頑張っていきます。
棟梁 外平 勝喜